ООО «Центр новых возможностей» организован бизнес-тренером Павлом Эрзяйкиным в апреле 2006 года.
Цель Центра:
Развитие и рост.
Миссия Центра:
Полезность и эффективное сотрудничество, содействие и поддержка эволюции человека, бизнеса и общества.
Кредо Центра:
Возможно всё!
Принципы Центра:
- Честность (как «что-естность», как поворот внимания на «здесь и сейчас», инвентаризация и самоактуализация в моменте, присутствие в том, что есть, нахождение в «точке видения»).
- Простота (как естественное следствие: честности, ясности и точности восприятия, проявление врожденной мудрости, необходимое и достаточное усилие повоплощению потенциально возможного, адекватное непосредственное естественное поведение в моменте).
- Любовь (принятие (приятие, осознание, присутствие, видение), уважение (как всё не зря, всё для роста, то, как оно есть лучшее из возможного), забота (участие, сопереживание, готовность поддержать, быть вкладом), интерес (важно то, что есть сейчас, активное внимание к объекту).
Основные направления деятельности:
- Эволюция человека (как единства действия, целостного, гармоничного индивида).
- Эволюция бизнеса (через поддержку и развития лидерства взрелых социальных проявлениях).
- Эволюция общества (как естественное следствие единства (целостности, уникальности, индивидуальности) и проявление этого единства, то есть действия (творчества, проявление креативности, то есть дела и бизнеса).