Вопрос заключается не в том, что человек сделал бы,
если бы у него были возможности, время, влияние, а в том,
что он сделает с тем, что у него уже есть! (Г. Мэйби)
Целевая аудитория: руководители, топ - менеджеры, собственники, инвесторы.
Содержание:
- От чего зависит успех компании?!
- Изменения, проблемы, решения.
- Как стать мастером изменений?!
- Как прогнозировать качество решения?!
- Создание результатов, предпринимательства, интеграции.
- Хорошие и плохие стили управления.
- Прогнозирование эффективности выполнения решений.
- Взаимосвязь между ответственностью и властью.
- Основные конфликты в организации.
- Жизенный цикл компании.
- Управление жизненным циклом компании
- Основные изменения в ходе жизненного цикла
- Сопротивление изменениям и его преодоление
- Приобретение и слияние организаций
- Структура организации, основанная на прибыли
- Adizes - Метод организационных преобразований
http://www.urist.in.ua/showthread.php?s=ccc448a249ae54ba4c24bb22dcaa422b&p=544301
| Дата | Время | Город | |
|---|---|---|---|
| 24, 25 марта | сб 10.00 - 18.00 вс 10.00 - 18.00 | г. Екатеринбург |